Liderança pelo exemplo

Liderança pelo exemplo

Para fazer frente ao cenário que as empresas enfrentam, o líder passa a ter um papel fundamental e
crucial no alcance dos resultados propostos pela organização. O líder não pode ser visto como o “salvador do
mundo”, mas sim com a responsabilidade de ser um diferencial, um exemplo a ser seguido, independente da
sua área de atuação (se administrativo, técnico, engenharia, contabilidade ou operacional).
Quando nos referimos a liderar pelo exemplo, significa que o líder deve inspirar confiança através da
adoção de uma postura diferenciada, que construa um ambiente propício para o desenvolvimento da equipe
de forma coerente entre a sua fala e as suas ações. Sendo um líder inspirador, sua equipe irá analisar os seus
comportamentos e atitudes de forma a inspirá-los para continuar a fazer as coisas certas para a entrega de
resultados positivos.
O líder está sempre sendo colocado à prova, ou seja, possui esse papel em tempo integral, nos
diversos ambientes, quer seja profissional ou pessoal.
Assim sendo, o líder deverá ser sempre o exemplo perante todos com quem se relaciona, sendo
estimulador e inspirador, adotando conforme o momento o estilo mais eficaz de liderança.

Referências: Coração de Líder, Marco Fabossi; Liderança pelo exemplo, Sanjiv Chopra.
Organizado por: Marcelo Levi (Consultor Vilon Desenvolvimento Criativo)

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