Por que liderar pelo exemplo?

Por que liderar pelo exemplo?

Muitas vezes nos questionamos sobre qual é a melhor forma de liderar uma equipe,
independentemente de seu tamanho, do seu segmento, ou de sua formação. Para tal
questionamento a liderança pelo exemplo é a melhor resposta, tendo em vista que ser líder é
muito mais do que determinar o que a equipe precisa fazer. É acima de tudo planejar, alinhar
estratégia, divulgá-la, executar e principalmente, mostrar como se faz.

Quando falamos da liderança legítima, nos referimos àquela assumida de fato, ou seja,
onde o líder atua junto à equipe e com a equipe para gerar a solução. Liderar pelo exemplo
pressupõe a construção da confiança entre as partes.

Assim sendo, liderar pelo exemplo, demonstrar como fazer e fazer junto é imperial
para a resolução de qualquer situação e em qualquer circunstância. Fortalecendo a equipe de
forma que não se sinta perdida, mas sim direcionada, consciente de suas responsabilidades e
deveres e da necessidade do seu cumprimento.

Desta forma, sempre que o líder acompanha a sua equipe, ele faz parte da mesma e a
segurança, a confiança e a organização se fazem presentes. Além da presença física do líder no
dia a dia, a forma com que participa na execução das atividades é literalmente o que
denominamos de exemplo. Podemos dizer que fazer certo é mostrar como se faz.

Cabe ao líder manter a linha da estratégia, direcionando todo o processo de execução
e acompanhando tudo para garantir que todos estejam fazendo o que é necessário. Então, a
relação do líder com a sua equipe não é apenas uma questão de saber mandar, mas sim de
estar lá e saber o que significa todo o esforço dedicado de sua equipe.

Frente ao mundo dos negócios, saber liderar pelo exemplo é valorizado pela execução
do que acontece de fato, de forma real, fazendo com que os processos funcionem.

Referências: Coração de Líder, Marco Fabossi; Liderança pelo exemplo, Sanjiv Chopra.
Organizado por: Marcelo Levi (Consultor Vilon Desenvolvimento Criativo)

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