Mulheres na Liderança

Fortalecendo Trajetórias de Sucesso: Liderança Feminina em Santa Catarina

Muitas lutas e conquistas marcam a história das mulheres no Brasil e no mundo, mas sabemos que ainda há muito a conquistar. Atingir a equidade entre homens e mulheres nos cargos de liderança é uma delas. As mulheres representam cerca da metade da população mundial. Entretanto, a desigualdade de gênero ainda é grande em diversos campos da sociedade, principalmente no mundo corporativo.

No Brasil, a participação feminina em cargos de liderança passou de 39,1% para 37,1%, de acordo com um estudo de 2019 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

O assunto tem sido amplamente discutido dentro das empresas, e muitas ações estão sendo tomadas para aumentar a representatividade feminina. Este projeto visa reconhecer, valorizar e compartilhar o que já é real: as ações práticas de apoio à liderança feminina que têm dado certo nas empresas de Santa Catarina.

Descobrindo Trajetórias de Sucesso

Queremos descobrir e valorizar as trajetórias de sucesso de mulheres que conquistaram seu espaço e fortalecem a cultura organizacional dentro dos nossos principais clientes.

A Vilon e a Liderança Feminina

A Vilon está levantando a bandeira da Liderança Feminina nas indústrias de Santa Catarina para dar visibilidade às trajetórias de sucesso que temos em nossa região, e principalmente dentro dos clientes em que implementamos Programas de Desenvolvimento. Queremos fortalecer e inspirar mais mulheres a desenvolverem suas carreiras, promovendo momentos de troca sobre os desafios e conquistas de lideranças que já atingiram posições estratégicas nas organizações em que atuam.

Promovendo a Inclusão e o Desenvolvimento

Através de rodas de conversa itinerantes, pretendemos promover benchmarking entre as indústrias atendidas pela Vilon. Conhecer as trajetórias de pessoas reais e próximas contribuirá para o desenvolvimento da liderança inclusiva, inteligência emocional e protagonismo das participantes, oferecendo um espaço de segurança propício ao diálogo e construção de soluções que impactam positivamente a performance das líderes.
Este é um passo importante na direção de um futuro onde a igualdade de gênero seja uma realidade em todos os níveis de liderança. Acompanhe-nos nesta jornada enquanto compartilhamos histórias inspiradoras e estratégias para fortalecer trajetórias de sucesso no mundo corporativo.