Hey líder, como estão as suas habilidades comportamentais?
Segundo um levantamento da Consultoria de Recrutamento Michael Page, 8 em cada 10 colaboradores pedem demissão por não reconhecerem na liderança as habilidades essenciais como: escuta ativa, empatia, comunicação assertiva e feedback.
Momento de reflexão.
Quando você faz uma autoavaliação, consegue identificar em si essas habilidades? Ou melhor, enxerga na sua liderança tais competências?
Habilidades comportamentais estão no topo dos investimentos quando falamos de treinamento e desenvolvimento por vários motivos como: clima, cultura, retenção, engajamento e é claro, o custo.
Muitas empresas já fizeram as contas e hoje entendem que é mais vantajoso promover uma cultura de desenvolvimento de competências para reter bons profissionais do que fazer novas contratações na busca incansável daquele match perfeito.
Pesquisa Panorama do Treinamento no Brasil 2023 – ABTD Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.
Mas quando falamos de T&D precisamos ir muito além do que falar o óbvio, precisamos gerar identificação para desenvolver equipes e lideranças de forma inteligente e dinâmica.
E para isso você pode contar com nossa Experiência de Aprendizagem Camaleônica, o jeito Vilon de fazer EAD centrado no participante e com visão 360º para você gestor.
São mais de 20 cursos online que podem ser feitos em trilhas de desenvolvimento ou pontualmente, ativando várias competências e habilidades que, certamente, ajudarão sua equipe e lideranças a estarem cada vez mais preparadas para lidar com todos os desafios do dia a dia.
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